Hương Trà: Triển khai công tác Nội vụ; Kế hoạch duy trì và nâng cao chỉ số cải cách hành chính năm 2024
- Thứ tư - 24/01/2024 05:08
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 23/1, UBND thị xã Hương Trà tổ chức Hội nghị triển khai công tác Nội vụ; Kế hoạch duy trì và nâng cao chỉ số cải cách hành chính năm 2024. Ông Đỗ Ngọc An – Phó Chủ tịch UBND thị xã, ông Nguyễn Xuân Thạnh – Trưởng phòng Nội vụ thị xã chủ trì hội nghị.
Trong năm 2023, phòng Nội vụ đã tham mưu UBND thị xã xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc, số lượng lao động hợp đồng theo Nghị định 111 đối với các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc; tham mưu UBND thị xã Công văn triển khai xây dựng Đề án vị trí việc làm đối với các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc; Kế hoạch tinh giản biên chế năm 2023 và tham mưu triển khai Đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2022-2025 đối với các cơ quan, đơn vị trực thuộc. Nhìn chung tổ chức bộ máy, cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngày càng ổn định, phù hợp với vị trí việc làm, yêu cầu đổi mới phong cách, lề lối làm việc, phục vụ tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ và nhu cầu của nhân dân.
Công tác CCHC ngày càng nền nếp, các cơ quan, đơn vị, UBND xã, phường bám sát các tiêu chí và các kế hoạch của UBND thị xã để triển khai thực hiện, xếp hạng chỉ số CCHC đạt 80,69 điểm, xếp loại tốt. Việc thực hiện các chính sách, pháp luật đối với thanh niên được quan tâm, đã tổ chức thành công Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND thị xã với thanh niên trên địa bàn thị xã năm 2023 với chủ đề “Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực trẻ thị xã Hương Trà trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0”; công tác phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội, công tác dân vận chính quyền, dân chủ cơ sở tiếp tục phát huy hiệu lực, hiệu quả. Công tác quản lý nhà nước về tôn giáo được chú trọng, những nhu cầu chính đáng trong hoạt động của cá nhân, tổ chức tôn giáo được chính quyền xem xét giải quyết kịp thời; qua đó, mối quan hệ giữa chính quyền địa phương với các tổ chức tôn giáo ngày càng gần gũi, gắn bó. Công tác thi đua, khen thưởng được triển khai kịp thời, có hiệu quả, phát động các phong trào thi đua, nội dung thi đua gắn với các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và nhiệm vụ chính trị của địa phương và đơn vị; công tác quản lý văn thư, lưu trữ được triển khai thực hiện đúng quy định và đi vào nề nếp...
Tại hội nghị, đại diện các địa phương, đơn vị đã tập trung thảo luận, phân tích các kết quả đạt được, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm, đồng thời kiến nghị đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện trong năm 2024. Cũng tại Hội nghị đã thông qua kế hoạch duy trì và nâng cao chỉ số CCHC của UBND thị xã năm 2024. Theo đó, phấn đấu chỉ số CCHC (PAR Index) xếp loại tốt, đúng ở vị thứ 4 trở lên.
Dịp này, UBND thị xã đã khen thưởng 01 tập thể 01 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện công tác nội vụ và 5 tập thể, 3 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2023./.
Hoàng Dũng