Sáng ngày 22/7, Thị ủy Hương Trà tổ chức Hội nghị với cán bộ chủ chốt để thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thị xã nhiệm kỳ 2025-2030; 2026-2031. Dự hội nghị có Đồng chí Hà Văn Tuấn - Tỉnh ủy viên, Bí thư Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã; đồng chí Lê Hồng Thắng - Phó Bí thư Thường trực Thị ủy cùng các đồng chí trong Ban thường vụ Thị ủy.
Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe đồng chí Dương Bá Thanh, Trưởng ban Tổ chức Thị ủy Hương Trà thông qua danh sách giới thiệu nguồn nhân sự quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thị xã Hương Trà nhiệm kỳ 2025-2030; 2026-2031 gồm: Ban Chấp hành, Ban thường vụ, Bí thư Thị ủy, Phó Bí thư Thị ủy; Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Ủy Ban Kiểm tra Thị ủy; các chức danh Chủ tịch, Phó chủ tịch HĐND thị xã và Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND thị xã. Sau khi nghiên cứu về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện quy hoạch đối với từng vị trí chức danh, các đại đại biểu tham dự hội nghị đã tiến hành nghiên cứu, lựa chọn, bỏ phiếu kín bầu giới thiệu nhân sự quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thị xã nhiệm kỳ 2025-2030; 2026 – 2031 nói trên, đảm bảo đúng theo quy trình, quy định và nguyên tắc của Đảng; nguồn nhân sự được giới thiệu quy hoạch đủ tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng và chất lượng.
Các đại biểu bỏ phiếu bầu giới thiệu nhân sự quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031
Đồng chí Hà Văn Tuấn - Tỉnh ủy viên, Bí thư Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã phát biểu tại Hội nghị thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thị xã nhiệm kỳ 2025-2030; 2026-2031.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Hà Văn Tuấn – Tỉnh ủy viên, Bí thư Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã nhấn mạnh: Công tác cán bộ là nhiệm vụ chính trị rất quan trọng, vì vậy, việc quy hoạch cán bộ lần này nhằm tạo sự chủ động về nguồn cán bộ cho nhiệm kỳ kế tiếp và những năm tiếp theo. Các quy trình thực hiện công tác quy hoạch được thực hiện đảm bảo theo đúng các hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh; bảo đảm tính kế thừa, phát triển. Qua đó, sẽ chủ động trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ trong diện quy hoạch đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài của thị xã./.
